首页 > TAG信息列表 > 最好不要和单位劳动仲裁
  • 劳动仲裁要不要找律师
    当企业职员与雇主出现经济纠纷时,申请劳动仲裁是其维护自身合法权益的必经之路。虽然劳动仲裁所牵扯到的法律种类并不太多,很多具备缜密心思的劳动者可以通过自己收集相关证据取得胜利,但事实的变化永远比想象的快。那么劳动仲裁要不要找律师? ...
    Time:2021-03-19  Read:13℃
  • 用人单位不交五险一金违法吗
    为员工缴纳五险一金是公司应尽的义务,也是法律所明文规定的要求。而我国的社会保险制度属于强制实行的保障制度,因此毫无疑问,用人单位不交五险一金属于违法行为。
    Time:2021-02-17  Read:14℃
  • 协商一致解除劳动合同是辞退吗
    员工入职新公司后,都会签订劳动合同,只有这样才能有效保证自身的合法权益。而在离职的时候,协商一致解除劳动合同是辞退吗?离职时如何保障自身的合法权益?下面我们就来简要说明一下。
    Time:2021-02-03  Read:8℃
  • 解除和终止劳动合同哪个好
    解除和终止劳动合同是两个完全不同的概念。合同终止分为法定终止和期限届满终止,而解除是指用人单位与员工双方一同发起的,对于双方尚存的未履行相关权利义务的解除。那么解除和终止劳动合同哪个好?
    Time:2021-02-03  Read:29℃
  • 用人单位只签劳务合同违法吗
    劳务合同与劳动合同虽说都受到法律的保护,但其区别其实是很明显的。签订劳务合同意味着其员工与企业之间不是劳动关系,而是普通的民事合同关系。在发生争议时,只会适用合同法而不是劳动合同法或劳动法。那么用人单位只签劳务合同违法吗?...
    Time:2021-02-01  Read:12℃
  • 证明劳动关系的证据
    按照劳动合同法,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,如果用人单位违法拒签书面劳动合同,劳动者可以不去该单位工作,或者在工作期间注意保留与公司存在劳动关系的证明,以便不时之需。那么证明劳动关系的证据都有哪些?...
    Time:2021-01-13  Read:8℃
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